六安市劳动和社会保障局文件

劳社〔2006〕159号
 

市直各有关单位：
　 《六安市市直公务员医疗补助管理暂行办法》（六政办[2001]54号）自2002年元月实施以来，六安市市直享受公务员医疗补助人员（下称“市直公务员”）住院医疗个人自付比例，已由2001年的32%下降到目前的18%，有效地降低了市直公务员的个人医疗负担，较好地发挥了多层次医疗保险体系的保障作用。然而，随着社会经济的不断发展，医疗消费水平亦逐步提高，市直公务员中部分大病、重病患者在得到相应补助后，其个人负担仍然较重。为进一步减轻市直公务员高额自付医疗费支出负担，报经市政府同意，决定对六安市直公务员年度高额自付医疗费进行补助，现将有关事项通知如下：
一、享受补助的范围和对象
　　凡参加六安市市直城镇职工基本医疗保险，并参加公务员医疗补助的机关、事业单位在职和退休参保人员，都纳入补助范围。
　　二、补助标准及待遇
　　一个年度内，市直公务员住院发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，在享受市直公务员医疗补助政策后，其个人自付费用累计在3000元以上部分，由市直公务员医疗补助金补助60%；年度医疗费用超过医疗救助金最高支付限额的部分，市直公务员医疗补助金不予补助。
三、补助经费列支渠道
　　市直公务员年度高额自付医疗费补助的经费，从市直公务员医疗补助经费中列支。
　　四、补助程序
　　市直公务员年度高额自付医疗费补助，年底由市医保中心统一汇总、审核后，通知用人单位经办人员代为领取补助费用。
　　五、其他
　　 （一）市直公务员年度高额自付医疗费补助的待遇和标准，根据公务员医疗补助经费收支平衡情况适时进行调整。
　　（二）本通知具体应用中的问题，由市劳动和社会保障局负责解释。
　　（三）本通知自2006年元月1日起实施。

主题词：劳动保障 医疗保险 通知